고유사업
관광·레저산업 인적자원개발위원회(관광·레저ISC)는 매년 관광·레저산업의 동향, 인력수급현황, 환경 및 직무변화 조사 등을 통해 산업계 인적자원 관련 분석데이터를 담은 보고서를 발간하고 있습니다.
산업인력현황보고서
관광·레저산업의 동향 파악 및 인력수급현황 조사 등을 통해 산업계에서 요구하는 인력수급체계 구축을 위한 조사·분석 보고서 (매년 1건)
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이슈리포트
관광·레저산업의 내·외부 산업계 정보, 동향, 경영환경변화 등 이슈 사항을 수집·분석하여 유관기관 공유·활용할 수 있도록 발간하는 분기별 보고서 (매년 4건)
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관광전공자도 IT기업에서 일할 수 있을까?
-트래블테크 기업에서 관광 인재를 위한 새로운 기회
[관광·레저ISC] 2024년도 3분기 이슈리포트.pdf
2024/10/10
관광·레저산업 고용허가제도 도입에 따른 시사점
-관광숙박업 중심으로-
[관광·레저ISC] 2024년도 2분기 이슈리포트(최종본).pdf
2024/07/31
관광·레저산업 직무맵 활용 이·전직 교육프로그램 개발
-여행업을 중심으로-
[관광·레저ISC] 2022년도 4분기 이슈리포트(최종).pdf
2022/12/30
관광·레저산업 표준직무 현장 활용 강화방안 도출
-NCS 활용·확산 사업을 중심으로-
[관광·레저ISC] 2022년도 3분기 이슈리포트(최종).pdf
2022/10/03
위드 코로나 시대 디지털 전환 적합 직무도출
-숙박 서비스 직무맵을 중심으로-
[관광‧레저ISC] 2022년도 1분기 이슈리포트.pdf
2022/04/29
관광·레저산업 사업주 직업능력개발훈련 운영 활성화 방안
-2021년도 NCS기업활용컨설팅 참여기업을 중심으로-
[관광‧레저ISC] 2021년도 4분기 이슈리포트.pdf
2021/12/10
2021년도 상반기 관광·레저산업 교육 훈련 동향
-훈련 모니터링 참여기업을 중심으로-
[관광‧레저ISC] 2021년도 3분기 이슈리포트.pdf
2021/10/19
코로나19로 인한 고용위기업종 인적자원 활용방안 사례
-여행업 전직 지원서비스를 대상으로-
[관광‧레저ISC] 2020년도 4분기 이슈리포트.pdf
2020/12/18
코로나19로 인한 관광·레저산업 영향분석에 따른 ISC 역할 제시
-코로나19 대응을 위한 ISC 역할 및 추진사업 제시를 중심으로-
[관광·레저ISC] 2020년도 2분기 이슈리포트.pdf
2020/07/09
퇴직 인력 활용을 위한 전문성 인정 기준제시
-호텔업 퇴직 전문인력을 중심으로-
[관광·레저ISC] 2020년도 1분기 이슈리포트.pdf
2020/04/06
관광·레저산업의 ICT 교육프로그램 개발 및 운영방안
-숙박서비스업을 중심으로-
[관광·레저ISC] 2019년도 4분기 이슈리포트.pdf
2020/01/07
중장년층 관광숙박업 전직을 위한 교육프로그램 개발방향
-중소형 호텔업 채용인력을 중심으로-
[관광·레저ISC] 2019년도 2분기 이슈리포트.pdf
2019/07/16
직무변화 모니터링
관광·레저산업의 내 주요 환경변화 요인에 따른 직무 및 역량 변화를 파악하는 산업계 인적자원 기준정립을 위한 조사·분석 보고서 (매년 1건)
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컨벤션 산업의 환경요인에 따른 직무변화 모니터링
[관광·레저ISC] 2024년도 컨벤션 산업의 환경요인에 따른 직무변화 모니터링 보고서.pdf
2024/12/27
관광·레저산업 환경변화와 직무변화 분석
[관광·레저ISC] 2023년도 관광레저산업 환경변화 요인과 직무변화 분석.pdf
2023/09/01